Smallingerland

Afgelopen dinsdag,5 februari, besliste de gemeenteraad definitief over een plan van aanpak voor de cultuurhuisvesting in Drachten. Twee instellingen , theater de Lawei en muziekschool de Meldij, waren er nog over van de clustering van alle culturele instellingen in Smallingerland. De volledige overname van de Meldij door de Lawei werd door de SP bestreden. Er wordt namelijk 1,2 miljoen uitgetrokken om de muziekleraren van de Meldij in het ergste geval gedwongen af te laten vloeien. De raadsleden Ramon Vos en Jos van der Horst denken dat het anders kan. Lees hier hun betoog.

In de commissie hebben wij al aangegeven dat wij het betreuren dat de gehele nota huisvesting cultuur nu eigenlijk gaat om maar twee instellingen terwijl er in de oorspronkelijke plannen heel wat meer bij betrokken waren.

Een van de belangrijkste onderdelen van het huidige plan vinden wij de
reorganisatie van de Meldij. Deze voor Smallingerland belangrijke voorziening gaat in zijn geheel op de kop.

Wij zijn mede- indieners van het Amendement omdat wij denken dat de Meldij niet een dergelijke mega reorganisatie nodig heeft waarvan het management team van Lawei en Meldij zo overtuigd zijn.

In een gesprek met de voorzitter van de OR blijkt dat ook hij vindt dat er flexibeler gewerkt kan worden. Maar dan anders Er zijn namelijk meer manieren dan alleen het liberale dogma van de flexibele arbeidscontracten .

Wij willen juist MEER INVESTEREN in mensen waardoor zij flexibeler inzetbaar worden.
Het Personeel heeft daar zelfs al voorstellen voor gedaan: Zo willen ze graag een potje met geld waar cursussen voor de leraren uit betaald kunnen worden zodat zij op meerdere disciplines ingezet kunnen worden en zo flexibeler KUNNEN zijn. (wat flexibeler WILLEN zijn is de vraag niet)

In plaats van geld te verspillen in dure afvloeiingsregelingen en daarna een groot deel van het
personeel de onzekerheid te bieden van een ZZP constructie of payroll-constructie zien wij liever de investering in het personeel. Dit sluit ook veel beter aan met de ambitie van onze gemeente om zo breed mogelijk in te zetten op cultuur. En dit was ook altijd de doelstelling van de Meldij.

Er zijn dus voorstellen gedaan door de OR die jammer genoeg niet bij deze plannen betrokken zijn. De OR stelde namelijk voor om solidair 5% salaris in te leveren om eerdergenoemd cursuspotje te vullen. Verder stelde de raad voor de mogelijkheid om efficiënter te gaan werken d.m.v. simplificatie d.w.z. door in plaats van 45 % vergaderen en 55% lesgeven over te gaan op 70 % lesgeven.

Wij hebben er dus het volste vertrouwen in dat mits de Meldij nog wat extra hulp ontvangt, zij binnenkort perfect kan samenwerken/integreren in de Lawei en dat door een goede opgeleide personeelspool zij flexibel kan inspringen op vragen uit de gemeenschap. Dit lijkt ons een veel beter perspectief dan wat het projectteam nu voorstelt.

Ramon Vos en Jos van der Horst

Nawoord:Uiteindelijk stemde de gemeenteraad in met het voorstel van het college met de stemmen van FNP,GL,SB,GBS,D'66 en SP tegen. Ook kon de wethouder niet duidelijk maken of de ondernemingsraad van de Meldij ook ingestemd heeft met het voorstel van de besturen van beide instellingen.